O Jogo da Alma
Um método de autoconhecimento que organiza necessidades, capacidades e tendências humanas por meio dos sete chakras — ajudando a compreender melhor a si mesma e as situações que vive.
A ideia central
Tudo o que o ser humano faz busca, direta ou indiretamente, atender uma ou mais necessidades.
Essas necessidades influenciam o que percebemos, sentimos, desejamos, evitamos, escolhemos, aprendemos e com quais ambientes temos maior compatibilidade.
Necessidade
O que a pessoa busca atender — receber, preservar, experimentar ou desenvolver.
Estratégia
O caminho escolhido para tentar atender essa necessidade.
Ferramenta
Um recurso prático usado dentro da estratégia.
Pessoas diferentes podem ter a mesma necessidade e utilizar estratégias completamente diferentes. Nem sempre sabemos conscientemente qual necessidade estamos tentando atender — o Saber ajuda a torná-las mais visíveis.
O mapa central
Cinco camadas que conectam o que você busca ao que você pode fazer na prática.
Necessidades
Explicam o que buscamos atender.
Chakras
Organizam famílias de necessidades e capacidades.
Personalidade
Mostra quais chakras tendem a receber mais energia.
Capacidades
Aquilo que conseguimos desenvolver e utilizar.
Ferramentas
Formas práticas de aplicar essas capacidades.
O ser humano não é o mapa
Chakras e personalidades são mapas para compreender — não definições absolutas.
O que também influencia
- Contexto e ambiente
- História e aprendizado
- Estado físico e emocional
- Recursos e capacidade atual
- Pessoas envolvidas
O que o método descreve
Possibilidades e tendências — não certezas absolutas. Personalidade indica o que tende a ser percebido primeiro, valorizado mais e acessado com menor esforço.
Capacidades e ferramentas
A relação prática entre saber e aplicar.
Ex.: Laríngeo → capacidade de expressão → roteiro para uma conversa difícil
Uma ferramenta pode nascer de um chakra e servir às necessidades de vários outros.
Os 14 princípios do MVP
Fundamentos que orientam todo o conteúdo e as ferramentas do site.
- 1 Todo comportamento busca atender uma ou mais necessidades.
- 2 Os sete chakras organizam famílias universais de necessidades e capacidades.
- 3 Todos possuem os sete chakras.
- 4 Normalmente, dois ou três chakras são mais dominantes na personalidade.
- 5 Personalidade mostra tendências, não destino.
- 6 Facilidade não significa superioridade.
- 7 Dificuldade não significa incapacidade.
- 8 Preferência não é o mesmo que valor ou prioridade.
- 9 Proporcional não significa usar todos os chakras igualmente.
- 10 Falta e excesso dependem do contexto.
- 11 Compatibilidade não significa que algo é melhor ou mais importante.
- 12 Uma ferramenta pode nascer de um chakra e servir a vários outros.
- 13 Quando falta contexto, o sistema apresenta hipóteses, não certezas.
- 14 O objetivo é ampliar compreensão e escolha, não criar novos rótulos.
Pronto para aplicar o método?
Use o Saber para compreender uma situação ou cruzar com sua personalidade.